Rejoins l’équipe de Cultive le partage pour nous aider à mettre en valeur le travail accompli par nos employé.es, et l’impact de nos projets, et mobiliser la communauté pour assurer la sécurité alimentaire en Mauricie!
DESCRIPTION DU POSTE
Nous sommes à la recherche d’un.e responsable des communications créatif.ve et engagé.e pour assurer la visibilité et la cohérence de nos communications numériques et traditionnelles. Sous la supervision de la direction, la personne responsable des communications conçoit et met en œuvre les stratégies de communication de l’organisme pour valoriser ses actions, informer la communauté et mobiliser les citoyen·ne·s.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication en lien avec la mission de l’organisme
- Gérer les réseaux sociaux : création de contenu, calendrier éditorial, publications, interactions
- Rédiger et diffuser des infolettres, articles de blogue, communiqués, contenus promotionnels
- Harmoniser les différents documents internes et externes avec la charte graphique
- Maintenir à jour le site web (WordPress) et assurer sa convivialité
- Concevoir des visuels simples à l’aide de Canva ou outils similaires
- Promouvoir les activités de l’organisme : glanage, récoltes, ateliers, événements, etc.
- Soutenir les démarches de relations médias et partenariats stratégiques
- Aider à la rédaction des bilans annuels ou rapports de visibilité
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation pertinente en communication, marketing, journalisme ou domaine connexe
- Un minimum de deux ans d’expérience professionnelle en communications
- Très bonne maîtrise du français écrit (clarté, style, ton mobilisant et engageant)
- Excellente connaissance des médias sociaux et des tendances numériques
- Capacité à travailler de manière autonome, en télétravail, avec rigueur et créativité
- Intérêt pour l’environnement, l’agriculture urbaine, l’action citoyenne et communautaire
- Connaissance de Canva, Cyberimpact, Asana, WordPress, Google Drive et Slack, Office 365
- Expérience dans un OBNL ou un projet à vocation sociale : un atout
- Soucis du travail bien fait
CONDITION D’EMPLOI
- Emploi à temps partiel (15h/semaine) jusqu’en novembre (à discuter)
- Date prévue d’entrée en emploi : dès que possible!
- Horaire de jour, flexible
- Principalement en télétravail
- Salaire à partir de 25$/h, en fonction de l’expérience
- Congés maladies et qualité de vie après la période de probation de 3 mois
- Montant mensuel pour cellulaire et ordinateur, remboursement des déplacements dans le cadre du travail à 0,62$/km
- Montant forfaitaire pour les soins de santé et de bien-être, accès à un service de télémédecine, possibilité de cotiser à un fonds REER +, après la période de probation de 3 mois
POUR POSTULER
Envoyer votre C.V. et une lettre de présentation à [email protected] avant le 15 juin.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
